Ваш браузер устарел и больше не поддерживается.
Для корректной работы сайта рекомендуем использовать один из современных браузеров. Узнать подробнее
Исследуйте свой hr-бренд
Правильно оценив текущее состояние бренда работодателя, вы овладеете мощным стратегическим инструментом для привлечения соискателей и удержания сотрудников.
Поможем сформулировать сильные и выявить слабые стороны вашей компании-работодателя
Диагностика HR-бренда
Выясните уровень привлекательности вашей компании и узнайте, готовы ли сотрудники рекомендовать ее как работодателя
Корпоративная идеология
Узнайте, как настроены текущие коммуникации, в чем различия восприятия топ-менеджментом и другими сотрудниками
Конкурентный анализ
Мы выясним, что предлагают конкурирующие компании для соискателей, и как устроены коммуникации конкурентов
Аудит коммуникаций
Мы изучим текущий уровень коммуникаций с соискателями, найдем слабые места и подскажем, как сделать коммуникации эффективнее
История успеха
Задача
Сформировать самый привлекательный бренд работодателя в отрасли, отличающегося четкой трансляцией ценностей компании и отражающего интересы и ожидания всех ЦА.
1 500
Соискателей были опрошены.
✔
Выявлены сильные и слабые стороны компании как работодателя и каналы коммуникации с каждой ЦА.
Задача
Продвижение HR-бренда компании внутри и на внешний рынок. Повышение привлекательности HR-бренда компании и банковской сферы в целом.
✔
Выявили сильные и слабые стороны работодателя, а также ожидания, потребности внешних и внутренних Целевых Аудиторий.
✔
Сформировали текущий и желаемый EVP и план по продвижению HR-бренда.
Ситуация
Трудности в привлечении профильных кадров.
✔
Выявили сильные и слабые стороны работодателя и особенности восприятия отрасли соискателями.
✔
Нашли предпочтительные каналы коммуникации с каждой ЦА.
